Новости Донецка и области28 августа 2014 годаОбеспечение кадрового потенциала СлавянщиныСлавянский городской центр занятости Во время восстановления деятельности Славянщины после окончания на ее территории активной фазы АТО взаимодействие с работодателями выдвигается в ряд приоритетных направлений активной политики содействия занятости населения. Работодатель остается партнером и участником всех мероприятий, организуемых государственной службой занятости. Презентация услуг службы занятости для работодателей - такое мероприятие с участием 14 представителей работодателей города и района состоялся в Славянском городском центре занятости. Социальное партнерство, качественное предоставление комплекса услуг с учетом индивидуальных потребностей, требований и возможностей работодателей, ориентация адресного подхода работы личным консультантом к каждому клиенту - основные приоритеты работы центра занятости. Донести это до каждого работодателя и было целью проведенного мероприятия. Представители предприятий и физические лица-предприниматели имели возможность посетить Интернет-портал государственной службы занятости, получили информацию о сегодняшнее состояние рынка труда города и района, достигнутые результаты в сотрудничестве, ознакомились с информационным наполнением сектора взаимодействия с работодателями и рабочим местом работодателя, новейшими технологиями обслуживания клиентов. Внимание присутствующих было сосредоточено на предусмотренных для них льгот и обязанностей в соответствии с положения действующего Закона Украины «О занятости населения». Так, участники мероприятия узнали больше информации о компенсационных выплатах, связанных с уплатой единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, проведение оплачиваемых общественных и других работ временного характера, профессиональное обучение безработных, проведения стажировки, а также акцентировано внимание на реализацию статей 14 и 11 Закона. Среди присутствующих большой интерес в получении компенсации ЕСВ выявило ЧП «КИП «Украинский», а ООО «Донбассугольстрой»- в проведении временных работ. От 2 физических лиц-предпринимателей полученные заявки на проведение стажировки безработных с последующим трудоустройством на конкретные рабочие места. Как резюме встречи обсуждались направления дальнейшего взаимопартнерства центра занятости и работодателей в решении вопроса сокращения безработицы и обеспечения качественного кадрового потенциала работодателей.По информации Донецкого регионального центра занятости.
|