Новости Донецка и области12 февраля 2016 годаДень открытых дверей на производстве в Центре социально-психологической реабилитации детей г. КраматорскаКраматорский городской центр занятости Проведение Дней открытых дверей на производстве вошло в практику работы Краматорского городского центра занятости. Во время таких мероприятий работодатель представит свое предприятие, информирует соискателей об условиях труда, требований к претендентам на вакантные места, профессий, пользующихся устойчивым спросом у работодателя, знакомит с возможностями обучения, карьерного роста и социальными гарантиями. 9 февраля 2016 такое мероприятие состоялось в Центре социально-психологической реабилитации детей службы по делам детей Краматорского городского совета. В Дни открытых дверей приняли участие 13 безработных граждан, состоящих на учете в Краматорском городском центре занятости, в т.ч. 2 внутренне перемещенные лица. С вступительным словом выступил директор Центра социально-психологической реабилитации детей службы по делам детей Краматорского городского совета Игорь Половинко, который ознакомил присутствующих с имеющимися вакансиями психолога и воспитателя и новыми направлениями работы. Он акцентировал внимание присутствующих на деловые и профессиональные качества, которыми должны обладать педагогические работники. Заместитель директора учреждения Татьяна Морозова рассказала об особенностях работы с детьми, которые оказались в сложных жизненных условиях, требованиями к претендентам на работу, режимом труда и социальной составляющей. Безработные, заинтересовались возможностью трудоустройства, были приглашены для дальнейшего собеседования. Переселенец из Авдеевки нашел работу, посещая ИКЗ "Под одной крышей" в Александровке В 2016 году продолжает активную работу информационно-консультационный мероприятие «Под одной крышей», в рамках которого специалисты службы занятости совместно с социальными партнерами, представителями волонтерских организаций, работодателями, СМИ помогают решить самые болезненные вопросы тех, кто не может конкурировать на равных в современном обществе: участникам АТО, внутренне перемещенным лицам, лицам с инвалидностью и другим социально уязвимым категориям населения. Так, с начала года проведено шесть таких мероприятий с участием 90 граждан из числа социально уязвимых, все участники охвачены услугами службы занятости, 3 человека трудоустроены на постоянную работу, 2 безработных трудоустроены на общественные работы, заключено 2 срочных договоров на трудоустройство внутренне перемещенных лиц по возмещению расходов работодателям на оплату труда. Во время мероприятия 10 февраля был решен вопрос трудоустройства внутренне перемещенного лица из г. Авдеевки Руслана Ползиков. 20-летний парень был вынужден покинуть родной город Авдеевка. В декабре 2015 года обратился за содействием в трудоустройстве в Александровского районного центра занятости, профессии нет. Специалисты центра занятости активно сотрудничали с ним, привлекая к различных мероприятий, предлагая услуги по профориентации, профобучения, трудоустройства. Участник ИКЗ «Под одной крышей» - представитель Александровского ЖКУ предложил Руслану вакансию дворника. Благодаря совместному сотрудничеству специалистов службы занятости, работодателя и активной позиции самого безработного Руслан получил направление на трудоустройство, а работодатель получит возмещение расходов на оплату труда внутренне перемещенного лица. Онлайн-собеседование - удобно и выгодно 10 февраля в Краснолиманском городском центре занятости прошел аукцион претендентов с участием представителей ООО «Краснолиманский комбикормовый завод». Предприятие производит корма для фермерских животных. Мероприятие проведено с использованием новейшей формы работы службы занятости - для безработных была организована онлайн-собеседование с работодателем. Индивидуальные онлайн-собеседования проводились директором завода Антониной кукушкой с 9 безработными мужчинами на вакантные должности подсобных рабочих. Во время разговора директор завода рассказывала об основных требованиях к претендентам и условия труда на производстве, выясняла опыт работы, место жительства, состояние здоровья и наличие вредных привычек. Как работодатель, так и безработные остались довольны такой современной и удобной формой работы, ведь она позволяет сэкономить время и средства. По результатам проведенного мероприятия было выдано 4 направления на трудоустройство. Специалисты центра занятости надеются, что такая форма собеседования будет пользоваться успехом и поможет ускорить трудоустройство искателей. По информации Донецкого регионального центра занятости.
|