новости, достопримечательности, история, карта, фотогалерея Донецкой области
Донбасс информационный - путеводитель по Донецкой области

Новости Донецка и области

26 июля 2016 года

Когда и кому в Украине поднимут зарплаты

зарплата 

зарплата

Многие уже дождались прибавки, а некоторые могут рассчитывать на увеличение окладов в следующем году.

По данным опроса работодателей, большинство компаний (67%) смогли повысить зарплаты своим сотрудникам в начале 2016 г. Однако, размер надбавки не превышал 20%, рассказала UBR.ua руководитель экспертно-аналитического центра hh.ua Катерина Мащенко.

При этом, более четверти компаний повысили зарплату всем без исключения сотрудникам. Тем не менее, главной тенденцией остается привязка системы оплаты к реальному вкладу специалиста в рабочий процесс. Чаще всего работодатели поощряют только ценных сотрудников. Но вот индексация зарплат с привязкой к курсу доллара произошла не более чем в 3% компаний, информирует ubr.ua.

Хотят много, получают - мало

Большинство работодателей заявили, что не испытывают сложностей с выплатами зарплат. Но не у всех дела идут гладко: в каждой шестой компании все же случаются незначительные задержки выплат, хотя в итоге долги погашаются в полном объеме. И лишь 2% работодателей признались, что у них есть большие проблемы со своевременной выплатой заработных плат.

Средние показатели заработной платы находятся в пределах 4-5 тыс. грн. в регионах и 7-8 тыс. грн. в столице. Высокие зарплаты, как и раньше, предлагают ИТ-специалистам и соискателям на высокие должности в международных компаниях. В регионах наиболее высокооплачиваемыми являются руководители филиалов и региональных представительств.

Вместе с этим, согласно опросу hh.ua, украинцы считают: чтобы достойно жить, нужно зарабатывать не менее 20 тыс. грн. в месяц. А ради высокооплачиваемой работы наши граждане готовы выехать за границу, работать по ненормированному графику и оставаться на нелюбимой работе.

Нестабильность курса доллара и инфляции привели к тому, что еще в прошлом году соискатели стали чаще указывать размер желаемой зарплаты в валютном эквиваленте. Большинство формирует финансовые пожелания с учетом инфляции. В среднем уровень зарплатных ожиданий среди соискателей вырос на 25-30%, что связано не только с чрезмерными аппетитами кандидатов, но и с общим подорожанием жизнь в Украине.

Традиционно самые высокие зарплатные ожидания наблюдаются среди топ-менеджеров, наиболее скромные - среди студентов и специалистов без опыта.

Увольняют задним числом

В 2016 г. сокращения персонала прошли не более чем в 8% компаний. Как правило, избавлялись от рабочего и административного персонала, а также наименее эффективных сотрудников разных специализаций. При этом, работодатели прилагали максимум усилий, чтобы сохранить лояльность наиболее ценных работников.

"Более, чем пятая часть "белых воротничков" боится потерять работу. Один из десяти уже попал под сокращение. Как показал опрос, большинство работодателей нарушают трудовое законодательство - предлагают сотрудникам написать заявление по собственному желанию, не выплачивают материальные компенсации или освобождают "задним числом"", - говорит Катерина Мащенко.

При этом, 29% компаний смогли позволить себе расширение бизнеса по всем направлениям, а это вдвое больше, чем в 2015 г. Прежде всего, речь идет о ИТ-, консалтинговых компаниях, фирмах, предоставляющих услуги для бизнеса, некоторых банках и производственных холдингах.

Такой же процент работодателей открывали вакансии точечно, определяя стратегические направления для развития бизнеса. В каждой пятой компании заменили сотрудников, которые уволились, а в каждой шестой в течение прошлого периода появилось всего одна-две новые вакансии.

Будут ли расти зарплаты

Еще одной тенденцией отечественного рынка труда является повышение требований к соискателям без увеличение зарплатных предложений. Необходимость сэкономить и нанять менее "дорогого" специалиста остается актуальной для многих компаний.

Планируя стратегию развития на 2016 г., большинство работодателей говорили, что намерены сосредоточиться на более внимательном подходе к оценке эффективности персонала и работе с мотивацией сотрудников, внедрении антикризисных программ и активной работе с молодыми специалистами.

В общем, если 2015 год был годом балансирования между кризисом и стабильностью, то 2016 г. с уверенностью можно назвать периодом стабилизации и роста. В частности, о стабильной работе своей отрасли заявило почти четверть работодателей. Каждый седьмой отмечает незначительный рост и практически каждый десятый - заметные положительные изменения.

Оценивая работу своей компании, более четверти работодателей отметили, что успешно преодолели трудности, с которыми столкнулись в начале года. Пятая часть констатируют стабильность, и столько же - улучшения в бизнесе и активное развитие компании.

"Но не думаю, что будут какие-то значительные скачки в заработных платах. Как показывает практика, компании пересматривают зарплаты либо в конце, либо в начале года. Если прибавки и будут, то опять-таки не выше 20%", - считает директор по маркетингу hh.ua Ирина Брицкая.

Денис Вергун
 

Группы в социальных сетях: Группа Донбасс информационный в ВКонтакте   Группа Донбасс информационный в Facebook   Группа Донбасс информационный в Googleplus   Донбасс информационный в Одноклассниках   Донбасс информационный в Твиттере
Отправить пост в социальную сеть:
Google +

Архив Новостей

2018 декабрь
2018 ноябрь
2018 октябрь
2018 сентябрь
2018 август
2018 июль
2018 июнь
2018 май
2018 апрель
2018 март
2018 февраль
2018 январь
2017 декабрь
2017 ноябрь
2017 октябрь
2017 сентябрь
2017 август
2017 июль
2017 июнь
2017 май
2017 апрель
2017 март
2017 февраль
2017 январь
2016 декабрь
2016 ноябрь
2016 октябрь
2016 сентябрь
2016 август
2016 июль
2016 июнь
2016 май
2016 апрель
2016 март
2016 февраль
2016 январь
2015 декабрь
2015 ноябрь
2015 октябрь
2015 сентябрь
2015 август
2015 июль
2015 июнь
2015 май
2015 апрель
2015 март
2015 февраль
2015 январь
2014 декабрь
2014 ноябрь
2014 октябрь
2014 сентябрь
2014 август
2014 июль
2014 июнь
2014 май
2014 апрель
2014 март
2014 февраль
2014 январь
2013 декабрь
2013 ноябрь
2013 октябрь
2013 сентябрь
2013 август
2013 июль
2013 июнь
2013 май
2013 апрель
2013 март
2013 февраль
2013 январь
2012 декабрь
2012 ноябрь
2012 октябрь
2012 сентябрь
2012 август
2012 июль
2012 июнь
2012 май
2012 апрель
2012 март
2012 февраль
2012 январь
2011 декабрь
2011 ноябрь
2011 октябрь
2011 сентябрь
2011 август
stat24.meta.ua
Copyright © 2011 - 2018 | www.donbass-info.com | При копировании информации с сайта активная ссылка обязательна!