Донецкая ОСЗ провела онлайн-собеседование по отбору кандидатов для работодателя
онлайн-собеседование
Донецкая областная служба занятости провела самое масштабное онлайн-собеседование по отбору кандидатов для работодателя
Для эффективного расширения возможностей службы занятости повсеместно используются современные формы работы, такие как видео-резюме, видео-вакансии, онлайн-собеседования, бесплатное дистанционное обучение на онлайн-курсах с использованием современных платформ, распространения информации с помощью интернет-ресурсов (веб-портал Донецкого областного центра занятости, официальную страницу в социальной сети Facebook, канал видеохостинга Youtube), использование скайп-технологии во всех направлениях сотрудничества с участниками рынка труда и прочее.
17 марта 2017 в рамках сотрудничества с Государственной пограничной службой Украины Донецкой областной службой занятости была проведена самая масштабная онлайн-собеседование по отбору кандидатов для прохождения военной службы по контракту, которая охватила претендентов из 14 городских и районных центров занятости Донецкой области.
Во время мероприятия работодатель из Мариуполя, находясь в городском центре занятости, общался онлайн с 29 соискателями на вакантные должности из разных городов области.
Собеседование провел начальник по отбору в Донецкой области Отдельного регионального центра комплектования Государственной пограничной службы Украины. Во время своего общения с реальной и виртуальной аудиторией представитель работодателя объявил требования к кандидатам, перечислил специалистов, в которых на данный момент необходимо, ознакомил участников мероприятия с условиями работы. Онлайн-встреча состоялась в форме живого диалога: участники задавали вопросы, которые их интересуют, а представитель работодателя предоставлял исчерпывающие ответы. Достигнута договоренность продолжить сотрудничество с использованием онлайн технологий как наиболее удобной формы работы.
«Служба занятости движется вперед. Используя имеющиеся ресурсы и внутренние резервы, мы создали и ввели новые формы работы с применением онлайн технологий, которые положительно зарекомендовали себя среди клиентов службы занятости. Недавно мы их только презентовали, а уже сегодня невозможно представить нашу деятельность без применения современных коммуникационных платформ», - отметила Валентина Рыбалко, директор Донецкой областной службы занятости.
По информации Донецкого регионального центра занятости.
