Новости Донецка и области19 апреля 2017 годаСтратегическая задача службы занятости - работа на будущеестратегия успеха В условиях роста темпов развития технологий и увеличения возможностей службы занятости возникла необходимость создания современной платформы, которая позволила гибко реагировать на ситуацию на рынке труда, применять индивидуальные схемы и методы взаимодействия с целью расширения круга работодателей. В связи с этим, в начале марта 2017 года, на базе Краматорского городского центра занятости Донецкая областная служба занятости начала реализацию пилотного проекта «Интерактивная консалтинговая платформа «Стратегия успеха». Основной целью создания ресурса является обеспечение качественного подбора персонала для работодателей, индивидуальный подход к каждому клиенту службы занятости с использованием кейс-менеджмента, предусматривающий определение возможностей и потребностей клиента, разработка общего плана действий и всестороннее сопровождение потребителя услуг на всех этапах, как итог - трудоустройство. Используя базовые формы работы службы занятости, специалисты практикуют дополнительные методы, например, активный поиск вакансий и резюме на альтернативных Интернет-ресурсах и в печатных СМИ. Благодаря функционированию консалтинговой платформы, возникают дополнительные возможности более эффективного и оперативного подбора кадров для работодателей и поиска работы для безработных. На сегодня уже есть положительные результаты деятельности интерактивной платформы «Стратегия успеха». Трудоустроены безработные на вакансии менеджера, бухгалтера, оператора компьютерного набора и тому подобное. Работодателям были подобраны кадры по специальностям агроном, сметчик, и другими профессиями, предложения которых ограничены на рынке труда. По информации Донецкого регионального центра занятости.
|