новости, достопримечательности, история, карта, фотогалерея Донецкой области
Донбасс информационный - путеводитель по Донецкой области

Новости Донецкой области (Донбасса)

1 марта 2018 года

Новые формы работы для поддержки уязвимых групп населения

центр занятости 

центр занятости

27 февраля 2018 Марьинский районным центром занятости проведено заседание Круглого стола на тему «План совместных действий по социальной поддержке уязвимых категорий безработных и их социальное сопровождение по подходу кейс-менеджмент». Цель мероприятия - обеспечение работодателей и социальных партнеров полной информацией о новейших форм работы Марьинского районного центра занятости и решения проблемных вопросов по поддержке уязвимых на рынке труда категорий населения.

К участию в заседании Круглого стола были приглашены председатель Кураховской городского совета, председатели сельских советов, руководители военно-гражданских администраций г. Марьинка и с. Победа, г. Красногоровка, а также социальные партнеры.

Открыла мероприятие директор Марьинского районного центра занятости Галина Бурлака. Она обратила внимание на то, что современный рынок труда в Украине характеризуется наличием комплекса проблем, среди которых нехватка рабочих мест для высококвалифицированных работников, низкий уровень заработной платы, распространение теневой занятости населения. Значительной долей клиентов центра занятости есть категории граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству. В частности, лица, которым до наступления права на пенсию по возрасту осталось десять и менее лет, женщины с малолетними детьми, молодежь, которая ищет первое место работы, лица с инвалидностью, внутренне перемещенные лица, участники боевых действий.

В связи с этим перед государственной службой занятости стоит задача по возвращению соискателей, в том числе из числа уязвимых на рынке труда групп населения, к активному занятости.

С одной из таких услуг, а именно с социальным сопровождением при трудоустройстве, осуществляемой по подходу кейс-менеджмент, ознакомила присутствующих заместитель директора Марьинского районного центра занятости Марина Вольвач. Она рассказала, что работа по подходом кейс-менеджмент предполагает тесное взаимодействие специалиста центра занятости с безработной лицом, во время которой происходит оценка потребностей безработного, жизненной ситуации, в которой оказалась лицо, разрабатывается индивидуальный план работы, предоставляется помощь в решении личных и социальных проблем, которые мешают трудоустройству, путем привлечения других партнерских организаций и специалистов к оказанию необходимых услуг. Также она ознакомила присутствующих с инновациями, которые вводятся в работе центра занятости. Это запись и распространение видеорезюме и видеовакансий с целью привлечь внимание работодателей к соискателю работы и безработных к вакансии, проведение скайп-собеседований, которые облегчают и ускоряют подбор кандидатов на вакансии, создание консалтинговых центров и центров развития предпринимательства, применение мобильных приложений, облегчающих доступ к информации.

Во время круглого стола состоялось обсуждение вопросов возможного сотрудничества. По итогам Круглого стола разработан план совместных действий.

День открытых дверей для социальных служб - залог слаженной работы

26 февраля в Мариупольском городском центре занятости прошел день открытых дверей "Преодолеваем барьеры вместе" для социальных партнеров, которые занимаются вопросами лиц с инвалидностью, с участием заместителя директора-начальника отдела по вопросам посредничества в сфере занятости Донецкого областного центра занятости Олега Климовича.

Мероприятие, которое провел директор центра занятости Юрий Чуприн, посетили заместитель начальника управления по вопросам труда Главного управления Гоструда в Донецкой области Игорь Чеснок, директор Донецкого областного отделения социальной защиты инвалидов Вера Пимонова, председатель общественной организации "С нами добрые сердца», депутат городского совета Нина Павлюк, начальник отдела социальной поддержки льготных категорий граждан департамента социальной защиты населения Мариупольского городского совета Елена Олькова.

Присутствующие ознакомились с деятельностью Мариупольского городского центра занятости, в частности Молодежного центра "Profi Сhallenge", Онлайн-центра трудоустройства, Кейс-офиса. Состоялся обмен мнениями по объединению усилий в деле трудоустройства лиц с инвалидностью при одновременном решении наиболее острых проблем, с которыми сталкивается указана уязвимая категория населения, обеспечения их положительного и конструктивного психологического настроя, осуществление контроля за соблюдением законодательства о труде при трудоустройстве и дальнейшей работе.

Такие непосредственные встречи руководителей социальных служб помогают специалистам эффективно и своевременно решать важнейшие вопросы трудоустройства безработных, в том числе лиц с инвалидностью и их адаптации в обществе.

Для бизнеса нет ограничений

26 февраля 2018 в Покровском городском центре занятости состоялось третье заседание консалтингового центра в этом году по теме «Для бизнеса нет ограничений».

К мероприятия были приглашены председатель общественной организации «Покровская районная организация людей с инвалидностью» Сахарова Екатерина Михайловна и член этой организации Мацко Анна. Также, в мероприятии приняли 11 человек, стоящих на учете в службе занятости и имеют группу инвалидности.

«Право человека на труд - одно из основных прав человека. Это касается и людей, имеющих инвалидность. Они имеют право зарабатывать на жизнь трудом, который сами выбрали или на который сами согласились. Это могут быть предприятия, организации или же предпринимательская деятельность », - начала заместитель директора Покровского городского центра занятости Наталья Воробьева.

Во время мероприятия Екатерина Михайловна Сахарова рассказала о всесторонней поддержке людей с инвалидностью, которая предоставляется общественной организацией, а также возможностью участия в грантовых проектах, чтобы начать собственное дело. Мацко Анна, как пример одной из таких историй. Женщина проживает в селе, имеет 3 группу инвалидности, долго колеблясь все же решилась принять участие в одном из таких грантов, и победила. Сейчас занимается пошивом костюмов к деревенских праздников и создает не абы какие красивые куклы-мотанки.

Сотрудничество с социальными партнерами различных сфер деятельности является неотъемлемой составляющей работы службы занятости. Очень важно, чтобы люди, которые относятся к социально-уязвимой категории населения, чувствовали поддержку общества, понимали, что они могут надеяться на помощь.

День открытых дверей центра занятости в Центре развития предпринимательства

28 февраля 2018 в Добропольском городском центре занятости был проведен день открытых дверей Центра развития предпринимательства, в котором приняли участие 23 работодателя, специалисты центра занятости и представители Главного управления Гоструда в Донецкой области.

Заместитель директора центра занятости Татьяна Яцура во время мероприятия рассказала, что служба занятости сегодня на этапе реформирования в сервисную социальную службу, которая постоянно ищет новые формы работы и оперативно реагирует на потребности рынка труда, и ознакомила с наработками в этом направлении. Центр развития предпринимательства - яркий элемент этого преобразования. Мы стремимся объединить действующих предпринимателей, начинающих в сфере бизнеса и тех, кто только мечтает о предпринимательстве, чтобы совместно преодолевать трудности в развитии собственного дела.

Работодателям было предложено принять участие в программе «Украинская донецкий кулак». С целью создания новых рабочих мест для внутренне перемещенных лиц и лиц, пострадавших от конфликта является возможность получения финансовой поддержки от Датской Совета по делам беженцев. Участников также ознакомили с грантовой программой Чешской негосударственной гуманитарной организации «Человек в беде».

 Современные информационные и телекоммуникационные технологии с их стремительно растущим потенциалом открывают новые большие возможности. Государственной службой занятости введен современный сервис - Электронный кабинет работодателя. Это персональное автоматизированное рабочее место работодателя, работать в нем возможно с любого компьютера, подключенного к сети Интернет. Пользуясь электронным кабинетом, работодатель имеет возможность посмотреть состояние укомплектования заявленных вакансий, историю направлений центром занятости ищущих работу, выполнение договоров на общественные и на работы временного характера. Кроме того, предусмотрена возможность просматривать предоставлены отчеты в центр занятости, возможность просмотра информации о компенсации единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, расходов на оплату труда ВПО и тематику семинаров для работодателей.

Ведущий специалист по вопросам занятости Екатерина Зиганшина провела практическое занятие, которое подтвердило, что Электронный кабинет ориентирован прежде всего на сокращение затрат времени для посещения центра занятости и повышение уровня комфорта при взаимодействии работодателей со службой занятости.

Присутствующие работодатели имели возможность пообщаться с представителями Главного Управления Гоструда в Донецкой области - главными государственными инспекторами отдела контроля западного направления Управление по труду Яной Ковалевой и Еленой Федоровой и ведущим юрисконсультом центра занятости Аленой Петровой, которые сообщили об ответственности работодателей за нарушение законодательства о труде, предоставили консультации и ответили на вопросы о легализации занятости.

Служба занятости всегда окажет помощь и поддержку в сфере развития предпринимательской деятельности и не только.

По информации Донецкого регионального центра занятости. dcz.gov.ua/don/control

 

Группы в социальных сетях: Группа Донбасс информационный в ВКонтакте   Группа Донбасс информационный в Facebook   Группа Донбасс информационный в Googleplus   Донбасс информационный в Одноклассниках   Донбасс информационный в Твиттере
Отправить пост в социальную сеть:
Google +

stat24.meta.ua
Copyright © 2011 - 2018 | www.donbass-info.com | При копировании информации с сайта активная ссылка обязательна!