новости, достопримечательности, история, карта, фотогалерея Донецкой области
Донбасс информационный - путеводитель по Донецкой области
Документ без названия ф

Новости Донецка и области

21 июня 2018 года

Описание услуги «Кадровый аутсорсинг»

Аутсорсинг трудовых ресурсов из года в год превращается в основной метод кадрового обеспечения различных предприятий. Привлекать работников к занятости на субподрядных условиях выгоднее, чем содержать их в постоянном штате. Поэтому руководители компаний на постоянной основе используют услуги кадрового аутсорсинга — outsourcing-kadrov.ru/autsorsing.

Они предназначены для обеспечения фирмы необходимой численностью сотрудников без обязательств в их официальном содержании. Иными словами, организация нанимает персонал на субподрядных условиях, а не оформляет его в штат. Работники поступают в распоряжение заказчика для временной занятости, продолжая числиться в агентстве аутсорсера.

Достоинства услуги

У кадрового аутсорсинга есть множество преимуществ:

  • заказчик в кратчайшие сроки получает в распоряжение требуемую команду сотрудников;
  • каждый работник проверен на профпригодность, обучен и готов сразу приступать к исполнению обязанностей;
  • команда сотрудников может увеличиваться или уменьшаться по первому запросу заказчика;
  • ведение кадрового делопроизводства в отношении привлекаемого персонала осуществляет подрядчик;
  • наем временных работников позволяет сократить постоянный штат компании;
  • субподрядное привлечение персонала позволяет распределить постоянные расходы в статьи переменных;
  • сокращаются совокупные налоговые издержки предприятия;
  • компания не несет ответственности за работников, а потому ограждается от проверок и штрафов ФМС;
  • предотвращаются расходы на выплату больничных, отпускных и т. д.;
  • внештатный персонал может привлекаться для временной или постоянной занятости.

Недостатки услуги

Изредка можно встретить упоминания о теневых сторонах кадрового аутсорсинга, которые являются, скорее, мифами, нежели реальными недостатками:

  • несоответствие фактической квалификации персонала заявленным требованиям заказчика;
  • риск утечки персональных данных предприятия;
  • опасность партнерства с мошенником и, как следствие, неоправданная трата средств.

Чтобы избежать указанных рисков, достаточно решить одну важную задачу — наладить сотрудничество с надежным подрядчиком. Профессиональный аутсорсер, много лет ведущий кадровую деятельность, располагает большим штатом работников. Он подбирает персонал, который наилучшим образом удовлетворяет требованиям заказчика. Заключение официального контракта исключает риск мошенничества и разглашения конфиденциальной информации.

 

Группы в социальных сетях: Группа Донбасс информационный в ВКонтакте   Группа Донбасс информационный в Facebook   Группа Донбасс информационный в Googleplus   Донбасс информационный в Одноклассниках   Донбасс информационный в Твиттере
Отправить пост в социальную сеть:
Google +

stat24.meta.ua
Copyright © 2011 - 2018 | www.donbass-info.com | При копировании информации с сайта активная ссылка обязательна!