Новости Донецка и области29 августа 2013 годаКонстантиновский городской центр занятости провел заседание круглого столаКонстантиновский городской центр занятости 21 августа в Константиновском городском центре занятости состоялось заседание круглого стола на тему: « Компенсация расходов в размере единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование - реальная помощь работодателям» с участием представителей органов местной власти, Пенсионного фонда Украины, налоговой службы, работодателей, социальных партнеров и специалистов центра занятости. Участники заседания обсудили вопросы компенсации единого социального взноса (ЕСВ), как существенной финансовой поддержки и стимула к развитию бизнеса и создания новых рабочих мест, увеличение платежей в бюджет. Применение всех инструментов мотивации работодателей к созданию рабочих мест, легальной занятости и сотрудничества со службой занятости, предусмотренных Законом Украины «О занятости населения», является одной из приоритетных задач службы занятости. В частности, это касается внедрения механизма выплаты компенсации фактических расходов работодателя на уплату единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование за трудоустройство на новое рабочее место лиц, которым предоставлен статус безработного, из числа граждан, нуждающихся в дополнительных социальных гарантий. Согласно статьям 26 и 27 Закона Украины «О занятости населения» работодателям, трудоустраивают граждан, недостаточно конкурентоспособны на рынке труда, или субъектам малого предпринимательства приоритетных видов экономической деятельности, которые трудоустраивают безработных на новые рабочие места сроком не менее чем на два года по направлению центра занятости, ежемесячно в течение года компенсируются фактические расходы в размере единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование в порядке, определенном Кабинетом Министров Украины. Компенсация единого социального взноса (ЕСВ) для работодателей - это существенная финансовая поддержка и стимул к развитию бизнеса и создания новых рабочих мест. Процедура оформления всех необходимых документов для получения этой социальной услуги упрощенная и доступная. Кроме этого, она способствует повышению платежной дисциплины работодателей, поскольку на такую социальную услуги службы занятости могут рассчитывать только те работодатели, которые не имеют долгов по уплате ЕСВ. Правом на получение компенсации ЕСВ на это время воспользовались уже шесть физических лиц- предпринимателей. Усилия центра занятости всегда направлены на тесное взаимодействие с работодателями города и района. Положительных результатов в вопросе трудоустройства населения в Константиновском районе можно достичь только при условии сотрудничества всех заинтересованных сторон: службы занятости, органов власти, субъектов хозяйствования всех форм собственности. После обсуждения насущных вопросов участники круглого стола рекомендовали: работодателям - направить бизнес в вектор социальной ответственности в части обеспечения заработной платы в размере не менее прожиточного минимума, организации надлежащих условий труда и легализации занятости; службе занятости - максимально использовать все возможности и инструменты по взаимодействию с работодателями.По информации Донецкого регионального центра занятости.
|