новости, достопримечательности, история, карта, фотогалерея Донецкой области
Донбасс информационный - путеводитель по Донецкой области
Загрузка...
Loading...
Загрузка...

Новости Донецка и области

29 августа 2013 года

Краснолиманский городской центр занятости провел заседание круглого стола

заседание круглого стола 

заседание круглого стола

23 августа по случаю Дня независимости Украины Краснолиманским городским центром занятости было проведено заседание круглого стола на тему: «Стимулирование создания новых рабочих мест и содействие заинтересованности в трудоустройстве граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству» с участием представителей работодателей.

Открыла мероприятие директор центра занятости Татьяна Еременко, которая проинформировала присутствующих о приоритетных задачах службы занятости на этапе внедрения нового Закона Украины «О занятости населения», рассказала присутствующим о формах сотрудничества центра занятости с работодателями по развертыванию активных мер содействия занятости населения и создания новых рабочих мест в районе, в частности в сельской местности.

Еременко Т. А. рассказала присутствующим о новых механизмах обеспечения занятости населения в контексте реализации законодательных новаций. В частности, она отметила, что принятый закон предусматривает нормы, направленные на поощрение работодателей к созданию новых рабочих мест и трудоустройства граждан, нуждающихся в дополнительных гарантиях социальной защиты, а именно, предоставление работодателям компенсаций. Одна из них предоставляется работодателям, которые в течение 12 месяцев трудоустраивали на новые рабочие места работников и платили им зарплату, в размере не менее 3-х минимальных зарплат. В течение следующих 12 месяцев при условии сохранения такого уровня заработной платы за каждое лицо ежемесячно компенсируются фактические расходы в размере 50 % суммы начисленного единого страхового взноса.

Далее говорилось о другом порядке компенсации - это возмещение полного размера единого социального взноса работодателям, трудоустраивают на новые рабочие места сроком не менее чем на два года безработных из числа социально уязвимых категорий граждан, в том числе молодежь на первое рабочее место. Такая компенсация выплачивается ежемесячно в течение одного года за каждую трудоустроенную лицо. Директор центра занятости отметила, что субъекты малого предпринимательства или физические лица, осуществляющие деятельность в приоритетных видах экономики, также могут рассчитывать на ежемесячную компенсацию расходов в размере единого социального взноса при условии трудоустройства безработных сроком не менее чем на два года.

О новациях в направлении профессионального обучения проинформировал начальник отдела взаимодействия с работодателями городского центра занятости Письменный В. Ю. Он рассказал, что граждане, которым исполнилось 45 лет и страховой стаж которых составляет не менее 15 лет, имеют право до достижения пенсионного возраста на одноразовое получение ваучера, позволяющий повысить квалификацию или получить новую профессию (специальность). Студенты высших и учащиеся профессионально - технических учебных заведений, которые получили квалификацию «младший специалист», «бакалавр», «специалист», «квалифицированный рабочий» и продолжают учиться на следующем образовательно-квалификационном уровне, имеют право на прохождение стажировки на предприятиях по профессии (специальности), по которой приобретается образование. Это нововведение предоставляет молодежи дополнительные гарантии для трудоустройства, ведь запись о стажировке вносится в трудовую книжку, что является официальным подтверждением опыта работы.

Кроме того, во время круглого стола присутствующие проработали вопрос подачи в центр занятости новых форм отчетности № 3-ПН , № 4-ПН и № 1-ПА. Работодателям были разъяснены их права и обязанности по обеспечению занятости населения, изложены в ст . 50 Закона Украины «О занятости населения», акцентировано внимание на недопущение выплаты заработной платы наемным работникам ниже установленных законодательством размеры, теневой занятости, необходимости своевременной уплаты социальных взносов за работников.

По итогам заседания в резолюции круглого стола участники подготовили рекомендации по внедрению новых форм и методов работы, укреплению сотрудничества с социальными партнерами по воплощению в жизнь инновационных проектов.

По информации Донецкого регионального центра занятости. www.dcz.gov.ua/don/

 

Группы в социальных сетях: Группа Донбасс информационный в ВКонтакте   Группа Донбасс информационный в Facebook   Группа Донбасс информационный в Googleplus   Донбасс информационный в Одноклассниках   Донбасс информационный в Твиттере
Отправить пост в социальную сеть:
Google +

Поиск по сайту :

stat24.meta.ua
Copyright © 2011 - 2016 | www.donbass-info.com | При копировании информации с сайта активная ссылка обязательна!