новости, достопримечательности, история, карта, фотогалерея Донецкой области
Донбасс информационный - путеводитель по Донецкой области

Новости Донецка и области

29 августа 2013 года

Краснолиманский городской центр занятости провел заседание круглого стола

заседание круглого стола 

заседание круглого стола

23 августа по случаю Дня независимости Украины Краснолиманским городским центром занятости было проведено заседание круглого стола на тему: «Стимулирование создания новых рабочих мест и содействие заинтересованности в трудоустройстве граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству» с участием представителей работодателей.

Открыла мероприятие директор центра занятости Татьяна Еременко, которая проинформировала присутствующих о приоритетных задачах службы занятости на этапе внедрения нового Закона Украины «О занятости населения», рассказала присутствующим о формах сотрудничества центра занятости с работодателями по развертыванию активных мер содействия занятости населения и создания новых рабочих мест в районе, в частности в сельской местности.

Еременко Т. А. рассказала присутствующим о новых механизмах обеспечения занятости населения в контексте реализации законодательных новаций. В частности, она отметила, что принятый закон предусматривает нормы, направленные на поощрение работодателей к созданию новых рабочих мест и трудоустройства граждан, нуждающихся в дополнительных гарантиях социальной защиты, а именно, предоставление работодателям компенсаций. Одна из них предоставляется работодателям, которые в течение 12 месяцев трудоустраивали на новые рабочие места работников и платили им зарплату, в размере не менее 3-х минимальных зарплат. В течение следующих 12 месяцев при условии сохранения такого уровня заработной платы за каждое лицо ежемесячно компенсируются фактические расходы в размере 50 % суммы начисленного единого страхового взноса.

Далее говорилось о другом порядке компенсации - это возмещение полного размера единого социального взноса работодателям, трудоустраивают на новые рабочие места сроком не менее чем на два года безработных из числа социально уязвимых категорий граждан, в том числе молодежь на первое рабочее место. Такая компенсация выплачивается ежемесячно в течение одного года за каждую трудоустроенную лицо. Директор центра занятости отметила, что субъекты малого предпринимательства или физические лица, осуществляющие деятельность в приоритетных видах экономики, также могут рассчитывать на ежемесячную компенсацию расходов в размере единого социального взноса при условии трудоустройства безработных сроком не менее чем на два года.

О новациях в направлении профессионального обучения проинформировал начальник отдела взаимодействия с работодателями городского центра занятости Письменный В. Ю. Он рассказал, что граждане, которым исполнилось 45 лет и страховой стаж которых составляет не менее 15 лет, имеют право до достижения пенсионного возраста на одноразовое получение ваучера, позволяющий повысить квалификацию или получить новую профессию (специальность). Студенты высших и учащиеся профессионально - технических учебных заведений, которые получили квалификацию «младший специалист», «бакалавр», «специалист», «квалифицированный рабочий» и продолжают учиться на следующем образовательно-квалификационном уровне, имеют право на прохождение стажировки на предприятиях по профессии (специальности), по которой приобретается образование. Это нововведение предоставляет молодежи дополнительные гарантии для трудоустройства, ведь запись о стажировке вносится в трудовую книжку, что является официальным подтверждением опыта работы.

Кроме того, во время круглого стола присутствующие проработали вопрос подачи в центр занятости новых форм отчетности № 3-ПН , № 4-ПН и № 1-ПА. Работодателям были разъяснены их права и обязанности по обеспечению занятости населения, изложены в ст . 50 Закона Украины «О занятости населения», акцентировано внимание на недопущение выплаты заработной платы наемным работникам ниже установленных законодательством размеры, теневой занятости, необходимости своевременной уплаты социальных взносов за работников.

По итогам заседания в резолюции круглого стола участники подготовили рекомендации по внедрению новых форм и методов работы, укреплению сотрудничества с социальными партнерами по воплощению в жизнь инновационных проектов.

По информации Донецкого регионального центра занятости. www.dcz.gov.ua/don/

 

Группы в социальных сетях: Группа Донбасс информационный в ВКонтакте   Группа Донбасс информационный в Facebook   Группа Донбасс информационный в Googleplus   Донбасс информационный в Одноклассниках   Донбасс информационный в Твиттере
Отправить пост в социальную сеть:
Google +

Архив Новостей

2018 декабрь
2018 ноябрь
2018 октябрь
2018 сентябрь
2018 август
2018 июль
2018 июнь
2018 май
2018 апрель
2018 март
2018 февраль
2018 январь
2017 декабрь
2017 ноябрь
2017 октябрь
2017 сентябрь
2017 август
2017 июль
2017 июнь
2017 май
2017 апрель
2017 март
2017 февраль
2017 январь
2016 декабрь
2016 ноябрь
2016 октябрь
2016 сентябрь
2016 август
2016 июль
2016 июнь
2016 май
2016 апрель
2016 март
2016 февраль
2016 январь
2015 декабрь
2015 ноябрь
2015 октябрь
2015 сентябрь
2015 август
2015 июль
2015 июнь
2015 май
2015 апрель
2015 март
2015 февраль
2015 январь
2014 декабрь
2014 ноябрь
2014 октябрь
2014 сентябрь
2014 август
2014 июль
2014 июнь
2014 май
2014 апрель
2014 март
2014 февраль
2014 январь
2013 декабрь
2013 ноябрь
2013 октябрь
2013 сентябрь
2013 август
2013 июль
2013 июнь
2013 май
2013 апрель
2013 март
2013 февраль
2013 январь
2012 декабрь
2012 ноябрь
2012 октябрь
2012 сентябрь
2012 август
2012 июль
2012 июнь
2012 май
2012 апрель
2012 март
2012 февраль
2012 январь
2011 декабрь
2011 ноябрь
2011 октябрь
2011 сентябрь
2011 август
stat24.meta.ua
Copyright © 2011 - 2018 | www.donbass-info.com | При копировании информации с сайта активная ссылка обязательна!