Новости Донецка и области
13 января 2014 года
Начался набор в Донецкую региональную школу лидеров
Школа лидеров
Объявляется прием пакета документов для участия в проектах «Школа лидеров» и «Региональный кадровый резерв», которые внедрены Донецкой областной государственной администрацией и Донецким областным советом.
Цель - создание эффективной системы формирования кадрового резерва, отбор талантливой молодежи, ее подготовка, которая направлена на формирование лидеров для региональных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, местного депутатского корпуса.
Задания курса:
- овладение системой знаний и профессиональных навыков, которые обеспечивают подготовку выполнения профессиональных обязанностей в условиях модернизации государственного управления в Украине и проведения системной реформы;
- развитие системы знаний и навыков, которые обеспечивают способность эффективно реализовать реформы в Украине, государственную кадровую политику в органах государственной власти и органах местного самоуправления;
- формирование и развитие лидерских качеств;
- усовершенствование навыков самообразования.
В результате проработки учебного материала слушатели получат необходимые знания относительно:
- Конституции Украины, законодательства Украины, в сфере государственного управления, в частности, Закона Украины «О государственной службе», Закона Украины «О местной государственной администрации», Закона Украины «О местном самоуправлении», Закона Украины «О принципах предотвращения и противодействия коррупции», Закона Украины, «О доступе к публичной информации», трудового и бюджетного законодательства;
- теоретической основы лидерства;
- управления человеческими ресурсами;
- основ психологии и современных методов управления персоналом;
- принципов сотрудничества и работы в команде;
- технологии принятия управленческих решений;
- государственного языка;
- принципов организационной и языковой культуры лидера;
- основ управления, организации труда, делопроизводства;
- знаний компьютерной техники и программного обеспечения;
навыки:
- планировать и последовательно действовать в соответствии с определенной целью достижения ожидаемых результатов;
- готовить предложения относительно совершенствования системы государственного управления;
- владеть основами коммуникаций;
- вести переговоры, обосновывать свою позицию, находить компромиссные решения;
- организовывать и планировать работу подчиненных;
- своевременно обнаруживать источники возможной конфликтной ситуации, не допускать социальные, трудовые и другие конфликты;
- управлять в кризисной ситуации;
- четко и понятно формулировать свою точку зрения с использованием разных форм (в письменном виде, устно) и способов коммуникации, умения публично выступать;
- использовать компьютерную технику и программное обеспечение;
- непрерывно повышать уровень собственной профессиональной компетентности;
- эффективно управлять изменениями.
Стажировка слушателей Школы лидеров проходит после успешного прохождения учебы в течение месяца в разных структурных подразделениях облгосадминистрации с целью приобретения разнообразного управленческого опыта, или в органе власти, в кадровый резерв которого планировалось зачисление резервиста.
Стажировка проходит в форме выполнения обязанностей руководителя, привлечения к рассмотрению соответствующих вопросов, проведения проверки, и тому подобное, а также в форме коучинга.
Во время стажировки под руководством наставника слушатели пишут мини-проекты по актуальным вопросам государственного управления, инновационного развития региона.
Мини-проекты разрабатываются на базе прикладного материала, полученного во время стажировки, и включают теоретическую и практическую часть. Сотрудниками ДО ЦППК предоставляется консультативная помощь при написании проектов.
Защита мини-проектов проходит в присутствии членов комиссии, в состав которой входят представители органов власти, научно-педагогического состава, общественных организаций.
По результатам учебы и защиты мини-проектов слушателям Школы лидеров выдается свидетельство о повышении квалификации, сертификат участника Школы лидеров, рекомендательные письма относительно зачисления в региональный кадровый резерв.
Участникам выдается эксклюзивный комплект теоретических и методических материалов по менеджменту в сфере государственного управления.
Обучение осуществляется за счет областного бюджета.
Требования к кандидатам:
- Гражданство Украины.
- Возраст от 22 до 45 лет.
- Высшее образование (наличие диплома и вкладыш с результатами академической успеваемости).
- Лидерские качества и инициативность (определяется на основании эссе, тестирования).
- Высокие коммуникационные навыки (определяется на основании эссе, собеседования).
- Опыт командной работы (определяется на основании собеседования).
- Четкое понимание цели участия в программе РКР (определяется на основании эссе, собеседования).
- Желание работать в облгосадминистрации (определяется на основании эссе, собеседования).
- Высокие аналитические способности (определяется на основании тестирования).
Вместе с анкетой добавить: эссе (2000 знаков - 1 страница):
- Цель Вашей карьеры и связь с Региональным Кадровым Резервом (РКР) - к чему Вы стремитесь в Вашей профессиональной карьере, и как РКР поможет реализации Ваших планов? Какую личную цель Вы хотите реализовать с помощью знаний и навыков, которые получите в Школе Лидеров?
- Достижение результата - опишите ситуацию, где Вы обеспечили статус кво и изменили обстановку/процесс к лучшему?
- Лидерство - опишите Ваше понимание концепции лидерства, какие качества, по вашему мнению, должен иметь лидер?
- Этические стандарты - Что Вы имеете в виду под этическими стандартами человека?
Копию диплому и приложения к нему; копию 1 и 2 страница паспорта, а также страница, где указано место прописки.
Прием документов и проведение тестирования лидерских качеств претендентов будет длиться до 31 января 2014 года (тестирование по лидерским качествам проводится путем компьютерной психодиагностики сотрудниками научно-исследовательской лаборатории по проблемам управления персоналом ДО ЦППК).
Конкурсный отбор будет проходить с 3 по 7 февраля 2014 года. Начало учебы в Школе лидеров с 10 февраля 2014 года.
Учеба в Школе лидеров разбита на этапы:
- 10 - 14 февраля 2014 года
- 3 - 7 марта 2014 года
- 17 - 21 марта 2014 года
- 7 - 11 апреля 2014 года
Дополнительная информация по телефонам: (062) 304-30-17, 304-30-15. E-mail:
Этот e-mail защищен от спам-ботов. Для его просмотра в вашем браузере должна быть включена поддержка Java-script