Новости Донецка и области28 февраля 2014 года26 февраля состоялось заседание коллегии Донецкого ОЦЗцентр занятости 26 февраля состоялось заседание коллегии Донецкого областного центра занятости по вопросам состояния организации профобучения безработных под заказ работодателей или для самозанятости, осуществления предпринимательской деятельности в Донецкой области. Заседание открыла в. о. директора областного центра занятости Валентина Рыбалко информации о необходимости активизации сотрудничества с работодателями в соответствии с приоритетных направлений работы Государственной службы занятости Донецкой области на 2014 год в организации профессионального обучения безработных, незанятых и работающих лиц. О состоянии профессионального обучения по заказу работодателей в Донецкой области в течение прошлого года доложила начальник отдела организации профобучения областного центра занятости Виктория Еремина. Обсуждение актуальных вопросов профессионального обучения по заказу работодателей к участию в заседании коллегии были приглашены представители Авдеевского, Угледарского, Дебальцевского, Мариупольского, Дружковского городских и Марьинского районного центров занятости. Заслушав и обсудив информацию о состоянии организации профессионального обучения безработных под заказ работодателей или для самозанятости, осуществления предпринимательской деятельности в Донецкой области, коллегия Донецкого областного центра занятости решила активизировать работу по привлечению безработных к профессиональному обучению и довести уровень охвата профобучением под заказ работодателей или для самозанятости, осуществления предпринимательской деятельности до 100 %. Среди внеочередных задач - обеспечение координации и взаимосвязи отделов взаимодействия с работодателями, предоставления социальных услуг по трудоустройству и активной поддержки безработных согласно « Рекомендациям по обслуживанию населения и работодателей специалистами службы занятости», усиление профориентационной работы по мотивации безработных на прохождение профобучения. Для оперативного реагирования на потребности работодателей в кадрах было решено:
По информации Донецкого регионального центра занятости.
|